Une nouvelle prime carburant à 300 euros arrive en 2025 : voici qui va en bénéficier
L'Etat a accordé un coup de pouce à la prime carburant dont profitent de nombreux salariés en France.
La France compte plus de 40 millions d'automobilistes. Parmi eux, une grande majorité prend le volant quasi quotidiennement. Dans plusieurs parties du territoire français, faire ses courses, amener ses enfants à l'école ou bien se rendre sur son lieu de travail sont autant d'activités qui nécessitent d'avoir un véhicule.
Une obligation bien souvent coûteuse au vu des prix du carburant affichés dans les stations-services. Face à cette réalité quotidienne onéreuse, des dispositifs d'aide ont été mis en place pour soutenir les salariés dans leurs dépenses de carburant.
La prime carburant constitue l'un de ces dispositifs majeurs. Cette aide permet aux employeurs de prendre en charge tout ou une partie des frais de carburant déboursés par leurs salariés. L'ensemble des véhicules sont concernés, qu'il s'agisse d'une moto, d'un scooter, ou d'une voiture thermique, électrique, hybride rechargeable ou à hydrogène. Cette mesure représente un soutien significatif pour les travailleurs confrontés à des dépenses importantes en matière de transport. Pour l'année 2025, de nouvelles conditions d'accès à la prime carburant sont entrées en vigueur. Un changement au niveau du montant est également attendu.

À partir de 2025, les critères d'éligibilité à la prime carburant ont été redéfinis. Les bénéficiaires doivent désormais répondre à au moins l'une des conditions suivantes : résider ou travailler dans une commune non desservie par les transports en commun réguliers ou un service privé de l'employeur, habiter ou travailler en dehors d'une agglomération de plus de 100 000 habitants, avoir des horaires de travail incompatibles avec l'utilisation des transports collectifs, ou exercer une activité sur plusieurs sites au sein d'une même entreprise sans bénéficier d'un transport organisé entre ces différents lieux.
Si un salarié se trouve dans l'une des situations évoquées plus haut, il pourra prétendre à la prime carburant. Toutefois, encore faut-il que son employeur lui accorde. En effet, la mise en place de la prime carburant doit être mentionnée dans le contrat de travail ou dans la convention collective professionnelle à laquelle est rattaché le salarié. C'est l'employeur qui fixe le montant de la prime carburant.
Malgré tout, les bénéficiaires de cette aide peuvent s'attendre à recevoir une bonne nouvelle d'un point de vue financier. Depuis le 1er janvier 2025, le plafond d'exonération de cotisations sociales a été relevé à 300 euros par an et par salarié, contre 200 euros auparavant. Pour les véhicules électriques, le plafond d'exonération de la prime de recharge a également été augmenté, passant de 500 à 600 euros annuels. En clair, si un employé perçoit une prime carburant de 300 euros en 2025, il n'aura pas à payer d'impôts dessus.
Pour rappel, le versement de la prime carburant peut s'effectuer selon deux modalités distinctes. Elle peut être intégrée directement au salaire mensuel, ou elle peut aussi être distribuée sous forme de titres-mobilité.