Ce dossier a été réalisé sur la base des informations transmises par les éditeurs de solutions françaises de réseau social d'entreprise, exception faite de Dimelo qui n'a pas répondu à la sollicitation de JDN Solutions.
Ils ont dit
Arnaud Rayrole (Directeur général - Lecko)
"Nous bénéficions en France, d'un marché particulièrement riche et dynamique. Ces solutions sont bien concurrentes, mais on a dans les faits des facteurs différenciant importants. Si bien que la vision du RSE unique s'effrite au profit d'une présence de plusieurs solutions dans les grandes entreprises. Elles sont toutes présentes chez les grands comptes. Ensuite les PME, elles, choisissent une seule solution et optent de plus en plus pour des distributions SaaS. On retrouve les acteurs français qui bénéficient de l'avantage d'une proximité en mesure de fournir un accompagnement et de commercialiser leur offre. Même si les offres anglo-saxonnes sont accessibles via Internet, sans vendeur, elles se développent moins en France."
Xavier Aucompte (Directeur général - WEA)
"Les points clés de réussite d'un projet RSE sont à trois niveaux. En tout premier lieu, la majorité des projets pilotes ou limités ont vu leur fin rapide ou des gains plus compliqués à présenter. Le premier élément de réussite est l'engagement de la Direction tout au long du projet. La gouvernance et le discours proposé aux collaborateurs sont aussi des éléments forts dans la réussite du déploiement de l'environnement. Le projet de RSE est avant toutes choses un projet de change management qu'il serait dangereux de sous estimer. Ces projets s'inscrivent dans la stratégie d'entreprise. Plus celle-ci est claire et comprise des collaborateurs, plus les chances de réussite sont importantes pour un projet répondant à la stratégie."
Conférence Intranet 2011 : le 11 octobre à Paris
Quels bénéfices les réseaux sociaux d'entrepriseapportent-ils ? Quel est le rôle et la mission du community manager interne ?Quels outils collaboratifs choisir pour désencombrer sa boîte mail ? Commentoptimiser ses RH grâce aux RSE ? Comment déployer un réseau social d'entrepriseorienté métier ? Programme, intervenants et inscription.