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Chroniques de Danièle Talmont Faivre
- Responsable Qualité de vie au travail, Pôle emploi région grand est
Psychologue clinicienne & psychanalyste de formation, Master de management des ressources humaines et du RSE à l'IAE Sorbonne Paris en finalisation, je m’intéresse plus particulièrement à la Qualité de vie au Travail, en tant que facteur majeur de la performance globale de l’entreprise, et comme élément stratégique de celle ci. L'évolution des entreprises se doit aujourd'hui de mener une politique centrée sur l’humain en tant que capital stratégique pour répondre à ses missions, ses orientations, ... Le Qualité de vie au travail intègre cette dimension humaine dans toutes les composantes agissant sur l’environnement professionnel : management, santé et organisation du travail, culture d’entreprise et responsabilité sociale, ...