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Chroniques de Yves Charra
- Dirigeant, Yves Charra Conseil Formation
Toute évolution fondamentale a pour préalable un changement de paradigme. Il en va de même pour le Management. En effet, celui-ci est issu d’une vision du monde qu’il contribue par ailleurs à entretenir. Il ne peut être réduit à un ensemble de méthodes, plus ou moins bien agencées entre elles, utilisées afin de faire fonctionner les entreprises. Ces méthodes et outils sont sous-tendus par diverses idéologies. Ne pas les détecter peut amener les managers à engendrer des effets opposés à ceux qu’ils voulaient obtenir. Les risques psychosociaux, largement décrits dans d’autres ouvrages, en sont un exemple. Aller vers un Management Responsable nécessite d’abord de comprendre la vision du monde professionnel et social qui sous tend le management aujourd’hui. http://www.leseditionsdunet.com/entreprise-management/2447-vers-un-management-responsable-la-necessite-de-changer-de-paradigme-yves-charra-9782312023175.html
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