Les salaires des grands patrons du high-tech
Les sociétés high-tech du SBF 120 ne traitent pas de la mêm façon leurs dirigeants. En effet, Ben Verwaayen, le directeur général d'Alcatel Lucent, est payé 10 fois plus que Simon Azoulay, le PDG d'Alten. Certes le second est aussi actionnaire majoritaire de son entreprise quand le premier n'est que salarié.
| Dirigeant | Entreprise | Salaire 2010 | Part fixe | Part variable | |
|---|---|---|---|---|---|
| Source : JDN | |||||
| 1 | Ben Verwaayen | Alcatel-Lucent | 2 390 672 | 1 200 000 | 1 062 000 |
| 2 | Frédéric Rose | Technicolor | 2 274 020 | 800 000 | 869 760 |
| 3 | Bernard Charlès | Dassault systemes | 2 037 727 | 932 000 | 1 071 800 |
| 4 | Carlo Bozotti | STMicroelectronics | 1 717 392 | 608 080 | 386 012 |
| 5 | François Enaud | Steria | 737 152 | 400 000 | 337 152 |
| 6 | Y. de Chaisemartin | Altran | 711 080 | 360 000 | 351 080 |
| 7 | Yves Guillemot | Ubisoft | 603 744 | 573 744 | 0 |
| 8 | Simon Azoulay | Alten | 259 080 | 109 080 | 0 |
Les deux premières rémunérations du secteur récompensent des dirigeants (Ben Verwaayen et Frédéric Rose) dont les entreprises affichent des pertes. Alors certes, ils les ont réduites au cours de l'exercice 2010, mais dans ce contexte des parts variables équivalentes à leurs fixes peuvent surprendre. Les directeurs généraux d'Alcatel Lucent et de Technicolor se voient au final attribuer des augmentations de salaires de 80,3% et 89,5% que leurs résultats ne laissaient pas forcément présager.
| Dirigeant | Evol. Salaire | Evol. CA | Evol. Résultat | Evol. Bourse |
|---|---|---|---|---|
| Source : JDN | ||||
| Ben Verwaayen | +80,31 % | +5,54 % | Réduction des pertes | -8,88 % |
| Frédéric Rose | +89,5 % | -1,24 % | Réduction des pertes | -50,25 % |
| Bernard Charlès | +8,55 % | +24,97 % | +29,81 % | +40,36 % |
| Carlo Bozotti | -3,25 % | +21,23 % | Retour aux bénéfices | +24,78 % |
| François Enaud | +0,5 % | +3,85 % | -10,85 % | -14,23 % |
L'augmentation de salaire de Bernard Charlès, le directeur général de Dassault systèmes, semble plus conforme à ses performances. Il a été augmenté de 8,55% en 2010. Dans le même temps, il a réussi à hisser le chiffre d'affaires de son entreprise de 25%, à 1,6 milliard d'euros et à faire progresser son résultat net de 30% (221 millions d'euros). Une performance saluée par les investisseurs. Le cours de bourse s'est envolé de 40,4%.
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