- La taxe foncière augmente encore en 2026 : une facture à plus de 1 100 euros pour tous les propriétaires
- Il insulte son patron, est licencié, mais gagne devant la Cour d'appel : son entreprise lui doit 30 000 euros
- Le nouveau montant à ne pas dépasser chaque mois pour échapper à l'impôt en 2026 est enfin connu, le voici
- Voici le meilleur moment pour passer devant un juge si l'on veut s'en tirer à bon compte
- Si ce détail s'affiche sur votre téléphone, il est infecté par un virus : voici comment le supprimer
- Un ancien employé de supermarché révèle comment choisir les fruits et légumes les plus frais
- Il travaille 12 jours de suite et dénonce une violation du Code du travail, la Cour de cassation donne raison à son employeur
- Est-ce que vos phares éclairent correctement ? Vous pouvez le vérifier simplement sans aller au garage
Salaire directeur du développement
Combien gagne un directeur du développement ?
Un directeur du développement gagne en moyenne entre 3 896 € bruts et 11 667 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 7 782 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 93 378 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Le métier de directeur du développement : missions et responsabilités
Le directeur du développement est responsable de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie de croissance de l’entreprise. Il identifie de nouvelles opportunités d’affaires, que ce soit à travers le développement de nouveaux produits, l’expansion sur de nouveaux marchés, ou la mise en place de partenariats stratégiques. Il pilote les projets de développement à long terme, coordonne les équipes internes, et assure la rentabilité des initiatives stratégiques. Ce rôle est clé dans la croissance de l'entreprise, et il intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie, la technologie, les services financiers, etc.
Devenir directeur du développement : formation et parcours
Le métier est généralement accessible après un Bac +5, notamment avec une formation en école de commerce, en management stratégique, ou en économie. Une expérience préalable en gestion de projet, en stratégie d’entreprise ou en développement commercial est souvent requise. Le directeur du développement doit avoir une solide capacité d’analyse du marché, une forte orientation business et une aptitude à la gestion de projet complexe. Avec l'expérience, il peut évoluer vers des postes de directeur général ou de responsable des acquisitions dans un groupe multinational.