- C'est le pire vice caché dans l'immobilier : cette famille s'est faite avoir mais ce détail aurait dû l'alerter
- En 2025, vous êtes considéré comme pauvre ou classe moyenne si vous gagnez...
- Cette mission internationale doit sauver la Terre d'une collision avec un astéroïde
- Un virement de 900 euros arrive sur le compte en banque de 15 millions de Français cet été
- C'est le sinistre immobilier le moins connu de France mais il fait des ravages : les cas vont bientôt exploser
- "TF1 m'a remboursé tous mes SMS surtaxés après la défaite d'Emilien : voici comment j'ai fait"
- "J'ai reçu la médaille du travail : c'était facile et voilà ce que ça m'a rapporté"
- Un continent est en train de s'ouvrir en deux, la faille est déjà visible – un nouvel océan va apparaître
Salaire directeur du développement
Combien gagne un directeur du développement ?

Un directeur du développement gagne en moyenne entre 3 896 € bruts et 11 667 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 7 782 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 93 378 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Le métier de directeur du développement : missions et responsabilités
Le directeur du développement est responsable de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie de croissance de l’entreprise. Il identifie de nouvelles opportunités d’affaires, que ce soit à travers le développement de nouveaux produits, l’expansion sur de nouveaux marchés, ou la mise en place de partenariats stratégiques. Il pilote les projets de développement à long terme, coordonne les équipes internes, et assure la rentabilité des initiatives stratégiques. Ce rôle est clé dans la croissance de l'entreprise, et il intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie, la technologie, les services financiers, etc.
Devenir directeur du développement : formation et parcours
Le métier est généralement accessible après un Bac +5, notamment avec une formation en école de commerce, en management stratégique, ou en économie. Une expérience préalable en gestion de projet, en stratégie d’entreprise ou en développement commercial est souvent requise. Le directeur du développement doit avoir une solide capacité d’analyse du marché, une forte orientation business et une aptitude à la gestion de projet complexe. Avec l'expérience, il peut évoluer vers des postes de directeur général ou de responsable des acquisitions dans un groupe multinational.