La mesure aurait fortement été influencée par Anne Lauvergeon, patronne d'Areva
qui redoute de voir le savoir faire de son entreprise s'envoler avec le départ
de ses salariés les plus âgés.
Très précisément, la commission Attali estime nécessaire de "laisser à tout
salarié le libre choix de poursuivre une activité sans aucune limite d'âge
en bénéficiant, à compter de 65 ans, d'une augmentation proportionnelle de
sa retraite".
Parallèlement, pour la commission, il est nécessaire de supprimer tous les
dispositifs de pré-retraite, excepté en cas de restructurations économiques.
Nécessaire également d'en finir avec le plafond de revenus existant pour les
cumuls emploi-retraite. Celui-ci fixe la limite à 1,6 fois le smic quand on
additionne pension et salaire.
Autres mesures destinées à favoriser l'emploi des séniors : développer le temps
partiel et proposer davantage de formation continue en fin de carrière.
