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Nous sommes dans le pire. Tel est le message de la dernière
enquête en date de l'Apec sur l'emploi des cadres en Europe.
Sur les pays étudiés (Allemagne, Belgique, Espagne,
France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et Royaume-Uni), le nombre
de recrutements chez les cadres a reculé de 20 % entre
juillet 2002 et juin 2003. Cette tendance négative devrait
perdurer d'ici juin prochain. L'Apec estime qu'entre juillet 2003
et juin 2004, le nombre de recrutements devrait reculer de 5 à
15 %.
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Prévisions
et réalisation du recrutement cadre en Europe (source
Apec)
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Pays
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Recrutement
effectué en 2002-2003
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Recrutement
prévu en 2003-2004
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Allemagne
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67 500
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45 000
à 60 000
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Belgique
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12 000
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7 000
à 11 000
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Espagne
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61 000
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70 000
à 80 000
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France
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112 000
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90 000
à 100 000
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Italie
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32 000
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30 000
à 40 000
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Luxembourg
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1 500
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1 000
à 1 500
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Pays-Bas
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35 000
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25 000
à 35 000
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Royaume-Uni
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172 000
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135 000
à 155 000
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Ensemble
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493 000
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420 000
à 470 000
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Dans ce mouvement
baissier, tous les pays ne sont pas logés à la même
enseigne. La France devrait encaisser pour la période en
cours un recul situé entre 10,7 et 19,6 %, après
une baisse 12 % entre 2002 et 2003. Mais l'Hexagone n'est pas
le pays européen le plus mal loti. En prenant le scénario
le plus sombre, les baisses pourraient atteindre 41,7 % en
Belgique, 33,3 % en Allemagne ou encore 21,5 % au Royaume-Uni.
Un seul pays s'affiche en forme : l'Espagne. La Péninsule
pourrait connaître une hausse sur les recrutements située
entre 14,8 et 31,1 %.
Le découpage géographique n'est pas le seul paramètre
à suivre pour décrypter ce mouvement baissier général.
Parmi les quelques neuf millions de cadres que comptent les huit
pays étudiés, tous n'ont pas été affectés
de la même manière selon leur secteur d'activité.
Sur le plan de la création d'emplois, le secteur des services
(+1,9 % de postes en plus) est désormais doublé
par le commerce (+4,7 %). En matière de recrutements,
les plus fortes chutes sont enregistrées dans l'informatique
(-46 %) et dans les fonctions études, recherche et développement
(-41 %).
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Evolution
du pourcentage d'entreprises européennes envisageant
une croissance ou une compression de leur effectif cadre (source
Apec)
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Période
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Croissance
de l'effectif cadre
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Compression
de l'effectif cadre
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2003-2004
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16 %
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6 %
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2002-2003
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20 %
|
5 %
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2001-2002
|
20 %
|
5 %
|
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2000-2001
|
23 %
|
5 %
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1999-2000
|
21 %
|
6 %
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1998-1999
|
23 %
|
6 %
|
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1997-1998
|
22 %
|
6 %
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1996-1997
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21 %
|
7 %
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1995-1996
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17 %
|
6 %
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1994-1995
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14 %
|
8 %
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Dans ce contexte, les entreprises européennes se montrent
attentistes : 78 % indiquent opter pour une stabilisation
de leurs effectifs cadres, seules 16 % tablant sur une croissance.
Selon l'Apec, l'Allemagne apparaît le pays le plus touché,
la part des entreprises envisageant une compression des effectifs
y étant supérieure à celle des entreprises
songeant au contraire à une augmentation. En France, le solde
devrait être tout juste positif.
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