Tous les articles Management
Juillet 2018
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Les livres de management incontournables de l'été
Entrepreneurs expatriés, énarques et managers désorganisés sont au programme de cette sélection estivale des meilleurs livres de management.
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Course à la levée de fonds : rien ne sert de courir, il faut partir à point
Chronique de Adrien Touati
Nombreuses sont les start-up qui prennent le départ de la course effrénée vers la levée de fonds. Synonymes de réussite pour un trop grand nombre, les levées sont au cœur de l’actualité, faisant ainsi la promotion des start-up dans les médias. -
Carnet de nominations du 16 juillet 2018
Louise Beveridge chez Econocom - Philippe Boué chez Schindler France - Machiel Frijters chez Sony France - Olivier Girard chez Accenture - Laurent Mignon chez Fédération Bancaire Française...
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Loi Pacte 2018 : focus sur le projet
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La France, start-up nation ? Oui, mais pas sans incitation fiscale
Chronique de Grégoire Linder
Alors que la digitalisation du financement est en marche, le cadre fiscal français n'incite pas suffisamment les particuliers à se tourner vers l’investissement dans les PME. Et hélas, le projet de loi Pacte ne va pas assez loin.
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Recruter à l'international : les bonnes pratiques sont...
Chronique de Olivier Safir
Si vous avez pour ambition de recruter des talents à des postes de direction au sein de votre société internationale, mieux vaut avoir recours à un spécialiste qui pourra vous apporter des conseils judicieux et pratiques afin d’éviter certains pièges fréquents lors du recrutement international. -
Osons dépasser la crise de la connectivité pour réussir la transformation digitale
Chronique de Marc-Albert Bollini
Le réseau Wi-Fi, souvent au cœur du défi de l’évolution du modèle d’entreprise, est déterminant sur de nombreux aspects, comme la façon dont les employés se connectent, ou encore la capacité des cafés à attirer des clients exigeants en termes de connectivité.
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Réforme de l'assurance chômage : ce qu'il faut connaître
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Réforme de la formation professionnelle : le big bang est adopté
Depuis octobre 2017, le gouvernement s'attelle à un vaste chantier : la réforme de la formation professionnelle. Le fonctionnement du CPF et des OPCA devrait être profondément modifié. Les députés ont approuvé le texte le 19 juin.
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Réforme de l'apprentissage : zoom sur les changements
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Le Chief Happiness Officer, un catalyseur pour les organisations ?
Chronique de Thu-Thuy Trinh
Pour les entreprises, attirer les meilleurs talents, les retenir et de les placer dans les meilleures conditions pour qu’ils expriment tout leur potentiel sera l’enjeu crucial des années à venir. Mais comment développer et entretenir une culture partagée dans les organisations ? -
Comment créer une entreprise en Chine avec le portage salarial
Chronique de Francis Martin
En 2015, la Chine est devenue la plus grande économie du monde et l’un des pays les plus attractifs pour les entreprises. Chaque année, de plus en plus de sociétés étrangères tentent d'entrer sur le marché chinois. Cependant, en raison des multiples procédures administratives et de la loi chinoise sur l'immigration qui est stricte, la création d'entreprises en Chine est un processus long et complexe.
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Quel rôle pour le manager à l’ère de l’autogestion ?
Chronique de Amira Amri
Depuis le taylorisme et l’ouvrier spécialisé dans l’exécution d’une tâche, les méthodes de travail n’ont cessé d’évoluer. Aujourd’hui, à l’ère de l’autogestion, on s’assure de donner à chacun les clés pour qu’il puisse participer à la décision et mener efficacement sa mission. -
Réforme des retraites : que va-t-il se passer ?
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Le jobboard immobilier Recrutimmo lève 600 000 euros
Cette première levée de fonds doit permettre de multiplier le chiffre d'affaires par dix en trois ans en s'ouvrant à de nouveaux métiers et à la formation.
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Pour plus d’efficacité…managers, à vos applis !
Chronique de Raffael Fiechter
Si les managers utilisent des applications variées dans leur vie privée, ils les diversifient encore trop peu dans le monde de l’entreprise. Pourtant, le potentiel est là. -
Instagram, nouveau terrain de jeu des RH
Pour attirer les jeunes collaborateurs, L'Oréal et Mazars misent sur le réseau social pour mettre en avant leur marque employeur.
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Pour un numérique résolument humain
Chronique de François-Xavier Marquis
Le numérique doit-il être au service de tous ou d’une minorité ? Doit-il faciliter l’émergence de cet être augmenté annoncé et vanté par le transhumanisme ou, au contraire, encourager les différences qui nous ont caractérisées jusque-là ? -
Droit au but : entrez sur le terrain des managers de transition
Chronique de Anne Cudkowicz
A vous cadre expérimenté qui envisagez une évolution professionnelle, avez-vous les compétences et savoir-être requis pour vous lancer en première division de la reconversion et embrasser la profession de manager de transition ? -
Carnet de nominations du 9 juillet 2018
Franck Chauty chez L'Oréal - Nicolas Guérin chez Finizy - Olivier Guigné chez CNP Assurances - Amanda Hamilton-Stanley chez Pernod Ricard...
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Ces techniques de management originales et qui marchent
Le management pyramidal classique n'est pas le seul moyen de gérer une équipe. Il existe d'autres techniques plus osées qui font leurs preuves.
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Avoir une mention lors des résultats du bac, un vrai plus ?
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Quand la formation professionnelle se convertit à l'agilité
Chronique de Anthony Brice
En septembre prochain, il manquera 12 500 enseignants et intervenants formateurs pour assurer la rentrée de la formation professionnelle. La faute en incombe à une lourdeur administrative au sein des organismes et des écoles, qui pénalise les recrutements et l’efficacité des dispositifs. -
Objet social de l’entreprise : si on osait aller plus loin !
Chronique de Marc Alphonse Forget
Nos parlementaires discutent actuellement du projet de loi Pacte, notamment de son volet objet social. Et si c’était le moment d’oser aller encore plus loin pour initier une véritable transformation qui concilie performance, pérennité, équité et harmonie sociale ?
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ESN: nouveau terrain d'expression des millennials
Chronique de Stéphanie Béraud
Les RH doivent désormais faire face à un défi de taille : attirer et retenir les millennials. Cela est particulièrement vrai pour les ESN. -
Emmanuel Macron un patron qui laisse peu de place à ses collaborateurs ?
Chronique de Daniel Murgui Tomas
La gestuelle du président de la République en révèle beaucoup sur sa manière de manager. Le décryptage de son attitude peut servir aux candidats lors d'un entretien d'embauche. -
Comment s'organiser au bureau pour des vacances zen ?
Chronique de Isabelle Goulmot
Bientôt les vacances. Pour profiter sereinement, il faut vous organiser avant votre départ afin de ne pas être dérangé par votre chef, votre équipe ou vos clients. Un départ en congés se prépare à l’avance. Voici quelques conseils pour partir zen. -
Le recrutement chez Google ou la quête de la Googleness
Quatre entretiens, l'unanimité requise : en France comme ailleurs, le processus d'embauche chez le géant du search est calibré pour dénicher des candidats compatibles avec la culture maison.