Responsable SIRH : une double compétence nouvelle

Ce métier mixe compétences RH traditionnelles et connaissances informatiques poussées. © Watchara Rojjansain-123RF
De la paie au recrutement des nouveaux talents en passant par la politique de mobilité interne ou de formation, l'informatique s'insinue partout dans les ressources humaines.
Les entreprises ont besoin de spécialistes capables d'utiliser, de concevoir et de maintenir des outils informatiques complexes pour gérer le personnel et les fonctions annexes.
C'est le rôle du responsable SIRH qui doit posséder une connaissance des ressources humaines traditionnelles, mais aussi des systèmes d'informations.
Cette double casquette fait du responsable SIRH un mouton à cinq pattes particulièrement recherché.
Salaire : de 45 à 120K€ (Source Page Group)