Les horaires de travail

C'est en matière de temps de travail que la différence entre les deux statuts est la plus palpable : "Très majoritairement, les agents de maîtrise travaillent sur la base légale de 35 heures. Si certains cadres sont soumis à cette même règle, (comme les cadres dits intégrés), la plupart des cadres concluent une convention de forfait avec leur employeur concernant leur temps de travail et leur rémunération", confirme Alexandra Manchès.
Ces forfaits peuvent être en heures ou en jours, hebdomadaires, mensuels ou annuels. "Un cadre ayant signé un contrat de travail incluant un forfait-jour peut dépasser le cadre légal des 35 heures, sans percevoir pour autant un paiement des heures supplémentaires", précise l'avocate.