Responsable de la diversité

il définit la politique de l'entreprise concernant la diversité.
Il définit la politique de l'entreprise concernant la diversité. © Brand X Picture / Thinkstock

Adossée à la direction des ressources humaines, la fonction de responsable de la diversité se développe avec l'essor des contraintes légales et des préoccupations sociales qui entourent les thèmes de la diversité et de l'égalité des chances. La diversité concerne aussi bien la problématiques des seniors que l'origine sociale ou géographique des salariés.

Depuis la définition d'une politique d'entreprise au pilotage des formations sur ces sujets, le responsable de la diversité doit savoir sensibiliser ses interlocuteurs sur l'émergence de disparités au sein du monde de l'entreprise. Si un diplôme supérieur en ressources humaines peut constituer un sésame, c'est avant tout la connaissance approfondie de l'entreprise qui prime pour occuper ce poste-clé.

 Rémunération