Peugeot Citroën harmonise ses primes
En 2001, les partenaires sociaux du constructeur automobile engageaient le chantier de l'harmonisation des primes. Le 17 janvier 2007, la direction et les syndicats CFE-CGC, CGT-FO et GSEA ont conclu un accord intéressant les primes de poste, qui entrera en application au 1er avril. Un état des lieux avait préalablement repéré 180 intitulés de primes différents, dont le montant pouvait être très variable selon le site de l'entreprise pour des postes pourtant très similaires. Cette diversité, née de la fusion de trois constructeurs, laisse donc la place à un système plus lisible pour les salariés.