Congés payés et jours fériés : le classement européen

Au sein de l'Union européenne, le nombre de congés payés et de jours fériés varie considérablement selon les pays. Retrouvez les salariés les mieux lotis.

Publié le 27/12/2011

L'Europe des congés est encore loin. Le continent a beau constituer la région du monde la plus favorable aux congés payés, tous les salariés de l'Union européenne ne sont pas logés à la même enseigne. C'est l'un des enseignements d'une enquête réalisée par le cabinet Mercer.

L'étude recense le nombre de jours de congés payés obligatoires dans chaque pays ainsi que le nombre de jours fériés légaux. La somme de ces journées représente donc le nombre théorique de jours de repos annuels. Encore faut-il que les salariés prennent effectivement tous leurs congés et que jours fériés tombent sur des jours ouvrés.

A l'arrivée, les salariés européens qui peuvent avoir le plus de jours de repos sont les Autrichiens (25 congés payés et 13 jours fériés) et les Maltais (24 congés et 14 jours fériés). Au total, les travailleurs de ces pays peuvent prétendre à 38 jours de repos. Ils sont suivis par leurs homologues de Grèce et de Pologne qui cumulent 37 jours de congés potentiels.

Avec 36 jours de repos, dont cinq semaines de congés payés, la France et la Suède traitent plutôt bien leurs salariés. L'Espagne atteint les même niveaux, mais avec davantage de jours fériés (14 sur l'année). La performance de la Grande-Bretagne est en trompe l'œil puisqu'un employeur anglais peut inclure les 8 jours fériés dans les 28 jours de congés.

En bas de tableau se retrouvent les pays où les travailleurs ne bénéficient que de quatre semaines légales de congés payés. C'est le cas de la Belgique, de l'Italie ou de l'Allemagne, nation où les salariés ne peuvent compter que sur 9 jours fériés au niveau national. Dans ce pays cependant, les entreprises rajoutent bien souvent des jours de congés payés au minimum légal.

A noter que ni l'Estonie ni la Bulgarie ne sont prise en compte dans le classement dressé par le cabinet Mercer.

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