La direction de l'éditeur d'ERP s'est engagée à maintenir jusqu'en 2014 les 4000 emplois en Allemagne, qui semblaient menacés suite à la réorganisation du groupe. Des postes qui concernent l'activité de R&D de la société allemande. Alors que les syndicats avaient exprimé des craintes sur un potentiel plan de licenciements, la direction et le comité d'entreprise sont donc parvenus à un accord.
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