- La hausse du prix des mutuelles est illégale : cette lettre permet aux salariés et aux fonctionnaires d'augmenter leur salaire net
- Tous les voyageurs disposent désormais d'une nouvelle protection face aux agences de voyage et tour operator
- Elle se gare sur une place gratuite, mais paye quand même 215 euros d'amende, à cause de cette règle du Code de la route
- Des millions de retraités vont bénéficier d'un second abattement fiscal en 2026 : jusqu'à 5 600 euros en moins sur leurs impôts
- Double hausse pour des millions de propriétaires en 2026 : une ligne s'ajoute à la taxe foncière et la taxe d'habitation
- Peut-on se faire payer ses vacances par l'administration ? Le Tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie répond
- Dans cette commune, l'eau du robinet est la plus polluée de France
- Faible criminalité, très ouvert aux retraités étrangers : c'est le pays le plus sûr pour les retraités français
Salaire directeur de l'audit interne
Combien gagne un directeur de l'audit interne ?
Un directeur de l'audit interne gagne en moyenne entre 5 667 € bruts et 16 667 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 11 167 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 134 004 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Un métier à la loupe : le directeur de l'audit interne d'une grande entreprise
Le directeur de l'audit interne d'une grande entreprise veille à promouvoir une bonne image de son entreprise auprès des salariés comme auprès de tout interlocuteur externe (clients, fournisseurs, partenaires, investisseurs, société civile...). Sa mission consiste donc à anticiper les risques pouvant avoir une incidence néfaste pour l'entreprise et à développer des outils pertinents afin de les éviter.
Les études, les perspectives professionnelles : tout savoir sur le parcours d'un directeur de l'audit interne d'une grande entreprise
Il peut être recruté soit directement au sein de l'entreprise s'il dispose des qualités requises pour le poste (très bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise, capacité d'analyse...). Il peut aussi être extérieur à l'entreprise, à condition qu'il ait une expérience sérieuse en cabinet d'audit, et qu'il dispose d'un cursus en grande école ou en université orienté vers la gestion ou l'audit. Le directeur de l'audit interne pourra évoluer vers un poste opérationnel ou vers un poste de responsable administratif et financier.