Salaire responsable des systèmes d'information ressources humaines (SIRH)

La fonction de responsable des systèmes d'information ressources humaines (SIRH) en bref

Le responsable SIRH doit faire le lien entre la DSI (Direction des Systèmes d'Information) et les besoins de la DRH en termes de systèmes d'information. Il doit pour cela analyser les besoins de l'entreprise, piloter le déploiement et la mise en œuvre des SI et de leurs évolutions en interne et assister les utilisateurs.

Les formations à suivre pour devenir responsable des systèmes d'information ressources humaines (SIRH) et les possibilités d'évolution de carrière

Le responsable SIRH est issu d'une école d'ingénieurs, d'un master en RH ou d'un master en informatique. Il peut ensuite espérer devenir responsable paie et administration du personnel ou consultant SI.