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Fiche pratique
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OPCVM : définition, Sicav et PEA
Les OPCVM représentent une part importante des investissements réalisés par les épargnants européens. Voici l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur cet investissement.
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Pas-de-porte : définition, estimation, valeur et fiscalité
Dans le cadre d'un bail commercial, le pas-de-porte est une redevance complémentaire demandée par le bailleur au locataire à l'occasion de son entrée dans le local.
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Pacte d'associés : définition et exemples
Le pacte d'associés définit les relations entre les associés d'une société. Il s'agit d'un document juridique et technique organisant les relations des associés.
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Maintien de salaire : maladie, congés maternité...
L'employeur doit verser des indemnités aux salariés pour assurer un maintien de salaire dans certains cas. Le salarié bénéficie également des indemnités de la CPAM.
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Réclamation de loyer impayé : modèle de lettre
Le propriétaire peut adresser à son locataire une lettre de mise en demeure de payer dès le premier retard de paiement du loyer. Voici un exemple de courrier.
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Succession : droits, notaire... L'essentiel
Lors du décès d'une personne, son patrimoine est transmis à ses héritiers. Ceux-ci doivent s'acquitter de droits de succession, après déduction d'un abattement qui dépend de leur lien de parenté avec le défunt. Les bénéficiaires peuvent aussi refuser leur héritage.
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Licenciement économique de 2 à 9 salariés : quelle procédure ? Les indemnités
Le licenciement économique est soumis à des règles précises. La procédure varie selon le nombre de salariés concernés : voici la procédure pour le licenciement économique de 2 à 9 salariés.
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GIE : fonctionnement, fiscalité et avantages
Le groupement d'intérêt économique (GIE) rassemble différentes entreprises avec l'objectif de développer leur activité grâce au regroupement de certaines fonctions.
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Groupement d'employeurs : quels avantages et inconvénients ?
Le groupement d'employeurs est une association de plusieurs entreprises qui vise à embaucher des salariés qu'une seule de ces sociétés ne pourrait pas se permettre d'employer seule.