Au cœur de nos sphères professionnelles, il est important de garder des limites, des valeurs et des aspirations. Pourtant, à force de nous adapter à nos environnements professionnels nous finissons par en devenir aliénés.

27/03/16

• Avancement
• Relation client

L’échec des organisations pyramidales et hiérarchisées appelle une révolution. Celle de l'holacratie, un nouveau mode de gestion des organisations adapté aux contraintes de notre siècle.

23/03/16

Pour les entreprises, s'appuyer sur des solutions dites collaboratives est l'une des clés favorisant la différenciation et la performance.

23/03/16

• Gestion de projet

De plus en plus d’entreprises proposent à leurs salariés de participer à des activités physiques ou méditatives. Le management par le bien-être est-il né ?

22/03/16

Prendre une décision rapide, se positionner sur un nouveau secteur, lancer un POC ou recruter un profil en quelques semaines relèvent souvent d’un casse tête. L’ère de la Transformation Digitale a tout bouleversé !

22/03/16

• UX

Omniprésence du numérique et nouvelle génération poussent de plus en plus d'employeurs à adopter le concept d'entreprise libérée. Mais certaines règles sont à suivre.

21/03/16

2016 sera une année charnière en matière de service client. Les entreprises capables de répondre aux nouvelles exigences et attentes de leurs clients prendront une avance certaine sur les autres.

18/03/16

• Big Data
• B to B

Et si, dans la guerre des talents , les espaces de type co-working devenaient pour les entreprises un outil d’attraction et de rétention des talents?

18/03/16

• Start-up

Pour grandir, les PME en forte croissance doivent adopter une forme particulière de management.

18/03/16

• PME

Recruter un cadre « digitalisé » par des « pure players » tels que Google, Apple, Facebook ou Amazon est une tendance qui se dessine et qui profite de plus en plus aux entreprises « brick and mortar ».

17/03/16

• Google
• Facebook
• Recrutement
• Amazon