Les moyens qu'offrent les nouvelles technologies peuvent se mettre au service des entreprises qui ont désormais toutes les cartes en main pour satisfaire pleinement leurs clients.

31/08/16

Au sein des entreprises, les micro-crèches connaissent un franc succès. Celui-ci est lié au profil démographique du pays, mais aussi aux facilités et aux économies qu'elles procurent.

26/08/16

Au cours des dernières années, le monde du travail s'est considérablement digitalisé. Pour le jeune professionnel comme pour le confirmé, il faut désormais s’adapter en créant et en maintenant tout au long de sa vie les conditions de son employabilité. Et la formation à distance a une belle carte à jouer.

25/08/16

• Tablette

Certains défis complexes peuvent sembler de prime abord impossibles à surmonter. Pourtant, en suivant trois règles simples, il est possible de renverser des montagnes.

24/08/16

• Faille
• Uber

Les bouleversements de la structure du travail et de l’emploi et leur réponse au plan européen et national ont fait émerger la notion d'employabilité. Une compétence à acquérir et un regard nouveau à porter sur son parcours professionnel.

22/08/16

• AXA
• Chômage
• Mondialisation

Beaucoup d'entreprises estiment que la création d'un logo n'est pas une chose prioritaire. Pourtant, la visibilité graphique est bel et bien une des clés du succès.

22/08/16

• Créativité
• Logo

Il y a quelques décennies Milton Friedman pouvait avancer que "la seule responsabilité sociale de l’entrepreneur est d’augmenter ses profits". Les temps ont bien changé depuis : quelques crises plus tard, la responsabilité du chef d’entreprise est désormais de fédérer ses salariés, clients et fournisseurs autour de valeurs communes.

08/08/16

• Generali
• Réseau social d'entreprise
• Insee
• BOURJOIS

Vos CV et lettre de motivation ont passé les filtres des RH. Vous en êtes maintenant à l’étape de l’entretien d’embauche et devez vous différencier des autres candidats pour obtenir le poste convoité. Comment y arriver?

05/08/16

• Recrutement
• Motivation
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae

Le bien-être au travail est une problématique qui concerne toutes les organisations. A la clé, il en va de l’engagement et de la fidélisation des salariés et donc de la performance et de l’efficience de l’entreprise.

03/08/16

• Efficience
• Base de connaissance

Les heures supplémentaires sont à manier avec précaution. Des règles s'appliquent tant en matière de rémunération qu'en matière de volume d'heures. L'employeur doit donc éviter des erreurs qui pourraient l'amener devant le Conseil des prud'hommes.

01/08/16

• Licenciement
• Rémunération
• PME
• Gouvernement