Management : Chronique
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Le RSI : bon ou mauvais régime pour les entrepreneurs ?
Le Régime Social des Indépendants (RSI), régime de protection sociale des commerçants, artisans et professions libérales, est souvent décrié en raison de dysfonctionnements à la fois importants et récurrents. Comment le simplifier ?
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Quelle place a vraiment pris le RPO dans le recrutement en France ?
Initiés dans les pays anglo-saxons, notamment aux États-Unis, les projets de RPO (Recruitment Process Outsourcing) existent en France depuis une dizaine d’années et ont réellement pris leur envol il y a cinq ans. Pour quelles raisons ?
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Le bon positionnement pour trouver un nouveau job
Même en période estivale, il est possible de chercher un nouvel emploi. Mais pour décrocher un précieux contrat de travail, il est nécessaire d'adopter l'état d'esprit adéquat.
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Comment bien organiser les congés payés de vos salariés ?
L’été est une période privilégiée pour les congés payés. Comment gérer au mieux les demandes des salariés tout en préservant la continuité de l’activité de l’entreprise ? Eléments de réponse.
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Réalité virtuelle et formation professionnelle : C'est du réel
Le domaine de la formation constitue l’une des applications les plus fascinantes de la réalité virtuelle. Désormais accessible au grand public, cette technologie a bien des atouts.
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Dirigeants de PME, osez la digitalisation de votre entreprise
La digitalisation est essentielle pour toutes les entreprises. Mais les dirigeants ont parfois des idées reçues qui peuvent empêcher de sauter le pas. Il est temps de les démolir.
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Envie d'être plus productif ? Allons-y
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Uberisation : Du métier à la tâche
L’uberisation, est entrée de manière fracassante dans nos habitudes de consommation mais envahit aussi la sphère du travail . A quel prix ?
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Comment évacuer les sensations d’échec ?
L’impression d’échec est handicapante et ne permet pas d’avancer sereinement. Un événement vécu comme un échec suscite toujours un certain traumatisme. Voici comment l'évacuer.
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Les deux marchés de l’intérim
Les agences d’intérim affichent souvent dans leurs propositions commerciales deux coefficients: un coefficient de gestion et un coefficient de délégation. La révolution numérique permet de mieux comprendre comment sont construits ces deux taux.