Big data, recrutement prédictif, génération Z… autant de mots magiques qui cachent une réalité souvent peu aboutie, mais parfois des innovations bien réelles...

04/04/16

• Recrutement
• Big Data
• Curriculum vitae

Inutile de se montrer fort en toutes circonstances pour imposer le respect et l'admiration. Au contraire, reconnaître ses erreurs, demander pardon, demander de l'aide sont des éléments qui prouvent votre authenticité, et vous rendent accessible et plus humain...

02/04/16

Alors que le taux de chômage chez les seniors a augmenté de 7,8% cette année, la problématique de l’employabilité pour cette catégorie de travailleurs se fait grandissante. L'emploi des seniors fait l'objet d'une mobilisation importante de la part de l'Etat, des Régions et des partenaires sociaux.

01/04/16

• Chômage

Ouvrir son propre commerce requiert quelques étapes indispensables à accomplir. Définissez votre stratégie d'approche et mettez toutes les chances de votre côté en organisant votre projet minutieusement dès le début.

31/03/16

Pour la 3ème année consécutive, Davidson Consulting, cabinet conseil en technologie indépendant, reste le champion des entreprises françaises de plus de 500 salariés où il fait bon travailler au classement Great Place to Work. Quels sont les secrets de cette réussite insolente ?

31/03/16

• Bourse

La digitalisation constante des entreprises et de leurs collaborateurs oblige la formation professionnelle à se transformer. L'heure est plus que jamais aux Mooc, Cooc, serious games...

30/03/16

• Réalité augmentée

Les entreprises françaises ne sont pas assez entrées dans la digitalisation. Dommage, cela permet d'augmenter le chiffre d'affaires et de faciliter le développement.

30/03/16

• PME
• Taux de rentabilité interne
• Facture
• Cloud

La majorité des sociétés s’évertuent davantage à suivre et contrôler leurs frais généraux qui ne représentent que 5 à 10% des coûts alors que leur masse salariale pèse en moyenne 50%...

28/03/16

• Masse salariale

Les entreprises se digitalisent et se réinventent plus fortement et plus rapidement que jamais. Cela suppose que les salariés doivent s'adapter. Au point de disparaître ?

28/03/16

Au cœur de nos sphères professionnelles, il est important de garder des limites, des valeurs et des aspirations. Pourtant, à force de nous adapter à nos environnements professionnels nous finissons par en devenir aliénés.

27/03/16

• Avancement
• Relation client