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Management : Chronique
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EdTech : solution provisoire à la crise ou nouvel Eldorado ?
D'ici 2025, le marché de l'EdTech mondial devrait représenter 500 milliards de dollars. Pourtant, le secteur de l'éducation en France ne fait pas office de bon élève lorsqu'il s'agit d'innovation et de transformation digitale.
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Pourquoi la transparence est un atout, clé de succès pour les entreprises ?
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Quel modèle économique pour la croissance verte ?
La reprise sera "verte" ou ne sera pas. C'est en substance le message transmis par Ursula Von der Leyen lors de la présentation de son " Pacte Vert " fin 2019. Rapidement, le FMI, le Forum de Davos et même le Président de la plus grande économie du monde lui ont emboîté le pas !La Chine n'est pas en reste non plus. Le pays se positionne désormais comme le champion mondial de la production de panneaux solaires, de batteries, de voitures électriques tout en annonçant une neutralité carbone en 2050
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Sport et vie professionnelle : même engagement !
Au-delà de l'aspect purement physique, le sport, notamment en équipes, est une véritable source d'échanges et de cohésion.
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Le Mercato du Digital chez Sephora, ManoMano, Citrix ...
Chaque semaine, le JDN et lesBigBoss listent les nominations des décideurs qui font l'actualité du digital au sens large. Evolution, promotion ou changement d'entreprise, voici l'essentiel des mouvements.
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Être un bon manager, ça s'apprend
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De la bio-informatique à l'architecture cloud : ma reconversion imprévue vers les métiers du numérique
A la suite de mes études en biomédical, bio-informatique et biostatistiques, voici comment, de manière imprévue, je me suis reconverti aux métiers numériques pour devenir Manager IT Cloud design & architecte chez Sopra Steria Next.
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Le Mercato du Digital chez LCL, Bouygues Telecom, Safran ...
Chaque semaine, le JDN et lesBigBoss listent les nominations des décideurs qui font l'actualité du digital au sens large. Evolution, promotion ou changement d'entreprise, voici l'essentiel des mouvements.
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4 enjeux RH clés à préparer avec le retour du travail au bureau
Le monde du travail post-Covid est en train de se dessiner avec le retour du travail au bureau, suscitant de nombreuses interrogations et autres questions clés pour les entreprises et les salariés.
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Pourquoi les profils atypiques sont-ils inévitables ?
Le schéma de la carrière toute tracée à la sortie des études, et le CDI à vie, semblent obsolètes.