Management : Chronique
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L'agilité au sein des entreprises : quête du Graal ou transformation nécessaire post-Covid ?
La business agility ou l'agilité en entreprise : une tendance de fond ou un buzzword ? Qu'est que l'agilité et comment la mettre en place au sein des entreprises ? Egor Sviridenko, Apptio, nous explique..
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Les enjeux d'une stratégie efficace
Les entreprises, peu importe leur industrie et taille, évoluent dans un contexte économique imprévisible (Covid, inflation, production…).
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4 conseils pour lutter (enfin) contre le mal-être dans la fonction RH
Stress, manque de reconnaissance, augmentation de la charge de travail, croissance des responsabilités et de la complexité des missions : la fonction RH est en souffrance.
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Fédérer ses collaborateurs : comme en amour, cela passe aussi par l'estomac
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Face à l'urgence du défi climatique, comment combiner performance économique et environnementale ?
Confrontées à la crise et à la guerre, les entreprises, les gouvernements et la société dans son ensemble doivent relever avec d'autant plus d'urgence les défis croissants du dérèglement climatique.
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Femmes dans la tech : en quoi la mixité est un atout et comment changer la donne ?
La Tech traîne encore la réputation d'être un milieu masculin. Pour autant, ce serait oublier un nombre croissant de femmes : une tendance que les managers doivent prendre en compte.
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Décarbonation des entreprises : Comment devenir leader du développement durable ?
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Leadership féminin, le combat continue !
Leslie Tedgui, Global Brand Director chez CoachHub, revient sur le sujet de la parité homme/femme au sein de l'entreprise et sous un angle singulier qui redéfinit le concept de leadership féminin.
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Le travail à distance ne suffira pas à endiguer la charge mentale des femmes
Depuis la pandémie, des millions de salariés travaillent à domicile, causant par la même occasion, la plus importante expérience RH et logistique que le monde du travail ait jamais connue.
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Pourquoi la formation à distance demeure, à tort, le parent pauvre de la formation professionnelle ?
La formation distancielle souffre encore de préjugés qui freinent sa prise en charge par certains financeurs, alors qu'elle pourrait pallier les inégalités d'accès à la formation des Français.