Associer les salariés au capital de l'entreprise

L'actionnariat salarié permet aux collaborateurs d'être associés aux résultats financiers de l'entreprise dans laquelle ils travaillent. Cela peut être un moyen de les motiver et de les impliquer. La réussite de l'entreprise rime alors avec gain financier personnel. La rémunération reste par ailleurs l'un des leviers de rétention des talents les plus importants. Une partie des actifs interrogés dans le sondage OpinionWay pour l'Anact reconnaissent ressentir un écart entre ce qu'ils attendraient d'un travail "qui a du sens" et leur travail actuel. 34% d'entre eux déplorent notamment une rémunération insuffisante.