6 façons de donner du sens à ses salariés pour les fidéliser

Lancer un programme d'intrapreneuriat

L'intrapreneuriat permet aux collaborateurs de travailler sur des projets innovants en autonomie, en conservant leur statut salarié. En somme, de lancer une start-up au sein de leur entreprise. Les salariés devenus entrepreneurs développent ainsi leurs compétences. Ils réalisent peut-être un rêve, sans souffrir des risques inhérents à l'entreprenariat, et progressent dans leur carrière, sans quitter leur entreprise. La marque Les 2 vaches, par exemple, est née d'intrapreneurs-collaborateurs chez Danone.