Penser à donner du feedback positif

Selon un sondage OpinionWay pour l'Anact publié en juin 2022, 4 actifs sur 10 envisageraient de quitter leur emploi pour un emploi davantage porteur de sens dans les deux ans à venir. Pour les personnes interrogées, le sentiment d'utilité est l'une des trois dimensions qui contribuent à donner un sens au travail. Pour le favoriser, il est primordial de donner des feedbacks positifs de manière régulière. Plusieurs applications permettent de le faire facilement, comme Listen Léon qui propose d'envoyer des compliments anonymes à ses collègues.