Tous les articles Responsabilité sociale des entreprises
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2021 : quels visages pour l'engagement et la RSE dans nos entreprises ?
Chronique de Caroline Renoux, Birdeo
Il aura fallu attendre 2016 puis 2019 (Loi PACTE) pour assister à une véritable appropriation des sujets liés au développement durable dans nos organisations. -
Voyage d'affaires : vers un futur plus éco-responsable
Chronique d'Hélène Goumard, SAP Concur
Entre prise de conscience des voyageurs, évolution de la législation vers plus d'éco-responsabilité et un contexte Covid-19, les entreprises priorisent ce sujet et à juste titre. -
Pas d'économie durable sans changement des référentiels
Chronique de Frédérick Marchand, Digital4Better
Cette crise sans précédent va passer d'une crise sanitaire à une crise sociale aux dégâts innombrables. Nous pouvons faire en sorte d'en sortir meilleurs -
Le mécénat de compétences, un moyen concret d'être solidaire en temps de crise
Chronique d'Olivier Pouligny, Umanis
Le monde associatif est durement touché par la crise économique qui se profile. Mettre ses compétences au service d'une association pendant son temps de travail est donc un acte utile. -
Entreprises et technologie : une transformation vertueuse
Chronique de Stanislas De Bentzmann, Ceo Et Cofondateur De Devoteam, Devoteam
L'entreprise ne se limite pas à la simple recherche du profit. Elle est investie d'un rôle social et environnemental. C'est le nouveau "mantra" édicté par la Loi Pacte. On en oublierait presque que la priorité des entreprises doit être de créer de la richesse. -
L'éthique de la data : un enjeu majeur de société
Chronique d'Olivier Guillouzouic, METEORS
La transparence des procédés et la réalité des actions menées par les entreprises et institutions sont devenus des critères essentiels aux yeux des consommateurs. -
DRH, osez l’innovation !
Chronique de Loïc Lecharny, Zcomme
On ne fait plus de la marque employeur comme on en faisait à la fin des années 90, quand ce concept est apparu en France. Les entreprises ne peuvent plus communiquer sur des valeurs préfabriquées ni artificielles pour vendre du rêve aux candidats. Aujourd'hui la marque employeur doit être le miroir de l’âme de l'entreprise pour les talents qu’elle souhaite attirer et pour les collaborateurs qu’elle souhaite fidéliser. -
Favor'i 2020 : qui remportera le prix Eco-Responsable ?
Découvrez les finalistes de la nouvelle catégorie du Grand Prix Favor'i e-commerce.
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Carnet de nominations du 6 février 2017
Marie-Annick Darmaillac chez Vivendi - Julien Martinez chez Axa - Emile Perez chez EDF - Nicolas Rolland chez Axa.