Motiver sans stresser

Motiver ses collaborateurs sans les stresser, c'est possible. © Jupiterimages / Goodshoot

Le monde de l'entreprise, où s'entrechoquent problèmes personnels et obligations professionnelles, est un lieu favorable à l'expression du stress. Les nerfs de chacun y sont souvent soumis à rude épreuve, d'autant plus en temps de crise, alors que la frontière entre une exigence légitime du travail et une pression parfois anxiogène a tendance à se disloquer...

Dans ces conditions, obtenir des résultats sans mettre trop de pression est un art qui requiert psychologie, pédagogie et grande capacité d'écoute. Et pourtant, motiver sans stresser, c'est possible...

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