Etre à l'écoute

Les experts interrogés sont unanimes. Le leader charismatique est ouvert aux autres et à l'écoute.
Selon Emmanuel Fort, la capacité d'écoute fonctionne de deux façons : "La personne cherchant à gagner en charisme doit être à l'écoute de manière passive, par exemple en répondant à un maximum de sollicitations ou de messages. Une personne hyper performante mais ouverte au dialogue verra sa force charismatique décuplée. Autre point, elle doit se montrer active et aller d'elle-même écouter les autres par exemple en prenant des nouvelles, en étant empathique".
L'empathie est un point clé pour Philippe Magdelaine professeur à l'IAE Paris Sorbonne : "Le charismatique se met à la place de l'autre, arrive à comprendre ce qu'il ressent et le montre très bien". En somme, votre poste ou encore vos qualités professionnelles ne sont pas une raison pour vous enfermer à double tour dans une tour d'ivoire. Soyez proche du terrain et n'hésitez pas à jouer un rôle de mentor si nécessaire.