Faire appel à des start-up

"Je suis actuellement expert-comptable mais je veux devenir fleuriste". "Je m'ennuie dans l'audit et je me rêve fromager". Bien des cadres tiennent ce type de propos. Pour aller plus loin dans leur réflexion, ils sont bien souvent prêts à tester quelques jours le métier de leur rêve. Flairant ce besoin, plusieurs start-up de e-RH proposent des stages en immersion. C'est notamment le cas de Testunmetier et de Viemonjob. Ces entreprises mettent en relation salariés en quête de changement et entreprises prêtes à accueillir un novice sur une durée comprise entre deux et 30 jours. Pour cela, elles s'occupent de la mise en relation et de la rédaction d'une convention de formation. De quoi se lancer en toute connaissance de cause…