Soyez exigeant...

Le stagiaire n'a pas et n'aura jamais la productivité d'un salarié. Pour autant, faut-il le cantonner à des tâches simples et répétitives ? Faut-il être transigeant sur des éléments comme la tenue ou les horaires ? Non.
Il est nécessaire de lui imposer des objectifs, des deadlines, une progression. Etre exigeant à son encontre, c'est avant tout lui rendre service. En le laissant à l'abandon dans un coin de l'open space, vous entraverez sa progression et le dégoûterez du monde de l'entreprise .