Le désintérêt pour la vie privée

Pour bien manager une équipe, un chef ne doit pas se comporter comme une simple machine à donner des ordres et des directives. Il est performant lorsqu'il suscite cohésion et enthousiasme. Il est donc vivement recommandé de faire preuve d'empathie avec ses subordonnés. Bien sûr, on ne lui demande pas de nouer des liens amicaux. Mais il doit poser certaines questions anodines par exemple sur le lieu de vacances, les activités du week-end  ou sur le résultat d'une compétition sportive. Ces sujets ne peuvent être évités lors de conversations informelles auxquelles il doit dans la mesure du possible participer pour montrer qu'il ne vit pas dans une tour d'ivoire inaccessible. Et de son côté, qu'il n'hésite pas à montrer aux yeux de tous sa face humaine. Après tout, un chef est un individu comme les autres.