Des BSPCE

Sous cet acronyme se cache une catégorie de stock-options, en l'occurrence des Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise, qui peuvent permettre aux salariés d'entrer plus facilement dans le capital de leur entreprise et d'y rester. Si de plus en plus d'entreprises le proposent dès le package d'embauche (BNP Paribas, L'Oréal...), c'est parce que le dispositif permet d'associer davantage les collaborateurs dans la croissance et le développement de la société. Le cadre fiscal est favorable : le bénéficiaire des BSPCE est imposé uniquement lorsqu'il revend ses actions.