Smic 2023 : vers une revalorisation de 1,8% du montant net ?

"Smic 2023 : vers une revalorisation de 1,8% du montant net ?"

Smic 2023 : vers une revalorisation de 1,8% du montant net ? SMIC. Dès le 1er janvier 2023, le Smic devrait être augmenté de 1,8%. Une revalorisation automatique liée à l'indexation du salaire minimum sur le taux d'inflation.

[Mise à jour du jeudi 1er décembre 2022 à 18h36] Indexé sur l'inflation, le Smic devrait connaitre, début 2023, sa quatrième hausse en moins d'un an. Déjà revalorisée au 1er janvier, au 1er mai et au 1er août 2022, le salaire minimum sera augmenté de 1,8% dès le 1er janvier 2023. Une information dévoilée par le groupe d'experts en économie chargés d'étudier l'évolution de cette rémunération minimale.

Chaque année, le Smic fait l'objet d'une revalorisation au 1er janvier, en tenant compte notamment de l'évolution de l'inflation constatée pour les 20% de ménages aux plus faibles revenus. "Si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors du précédant calcul du Smic, alors le salaire minimum est augmenté automatiquement dans les mêmes proportions", souligne le site du Service Public.

Quel sera le Smic en 2023 ? 

Depuis le 1er août 2022, le montant du Smic horaire brut s'élève à 11,07 euros, soit un salaire mensuel net de 1 329,05 euros. Pour janvier 2023, la revalorisation automatique serait "de l'ordre de 24 euros", selon le rapport, de sorte que le Smic s'établisse à 1363,05 euros mensuel net. "Compte tenu de la dynamique inflationniste, les chiffres définitifs sont susceptibles d'être un peu plus élevés" expliquent les experts. Le chiffre de l'inflation permettant le calcul du Smic 2023, son montant définitif sera connu le 15 décembre prochain.

Pour rappel, le Smic, ou salaire minimum interprofessionnel de croissance, correspond au salaire minimum horaire légal. Autrement dit, un salarié ne peut percevoir une rémunération de l'heure inférieure à ce seuil, et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération, explique le site Service public. A noter : un employeur en infraction s'expose à une amende allant jusqu'à 1 500 euros. Il existe toutefois des exceptions pour les apprentis et les salariés âgés de moins de 18 ans.

Quel est le montant du Smic net ?

Le Smic mensuel net a augmenté de 2% au 1er août 2022, atteignant désormais 8,76 euros net de l'heure, soit 1329,05 euros net par mois sur la base de 35 heures et 15 948,71 euros par an.  Pour les mineurs, le montant du Smic horaire est minoré : 8,86 euros brut pour les salariés de 16 ans et moins, 9,96 euros brut pour les salariés de 17 ans. 

Le montant du Smic net
Date Smic mensuel net
Janvier 2014 1 128,70 €
Janvier 2015 1 135,99 €
Janvier 2016 1 143,72 €
Janvier 2017 1 153 €
Janvier 2018 1 173 €
Janvier 2019 1204 €
Janvier 2020 1 219 €
Janvier 2021 1 231 €
Octobre 2021 1 258 €
Janvier 2022 1 269 €
Mai 2022 1 302 €
Août 2022 1 329 €

Quel est le montant du Smic brut en 2022 ?

En 2022, le montant brut du Smic s'élève à 1 678 euros par mois. 

Montant du Smic brut
Année Smic horaire brut en euros Smic mensuel brut pour 151,67 heures de travail en euros
2022-août 11,06 € 1 678 €
2022 - mai  10,85 € 1 645,58 €
2022 10,57 € 1 603,12 €
2021 - octobre 10,48 € 1589,47 €
2021 10,25 € 1554,58 €
2020 10,15 € 1 539,42 €
2019 10,03 € 1521,25 €
2018 9,88 € 1 498,47 €
2017 9,76 € 1 480,27 €
2016 9,67 € 1 466,62 €
2015 9,61 € 1 457,52 €
2014 9,53 € 1 445,38 €
Source : ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

Qu'est-ce que le Smic hôtelier  ?

Les conventions collectives et les accords d'entreprise peuvent eux aussi définir une rémunération minimale selon l'emploi occupé. Dans ce cas, c'est le salaire minimum conventionnel (supérieur au Smic) qui doit être respecté. On parle par exemple du Smic hôtelier, pour évoquer le Smic pratiqué dans ce secteur. Mais si le salaire minimum conventionnel est inférieur au Smic, alors c'est ce dernier qui doit être appliqué.

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