Tous les articles Management

    Mars 2017

    31 mars
    30 mars
    29 mars
    28 mars
    27 mars
    26 mars

    • La technologie au service du déplacement professionnel

      Chronique de Sebastien Clouet, KDS
      Pendant une quinzaine d'années, la réduction des coûts des déplacements professionnels est passée par la mise en place de politique achat et de politique voyage restrictives et rigides. Considérées uniquement au prisme du "cost cutting", ces politiques ont toutefois dû s’adapter à une transformation numérique majeure.

      23 mars
      22 mars

      • Réformer en profondeur la formation en France, un vœu pieux ?

        Chronique d'Hassad Mouheb, Instituts de formation WEDGE
        Compte personnel d'activité, Compte personnel de formation, Territoires zéro chômage longue durée, déploiement de Mooc... Ces initiatives louables ne suffisent pas à lutter contre le chômage de masse. Pourtant certaines pistes peuvent être creusées.

      • Comment devenir un bon intrapreneur

        Chronique de David Nosibor, Mazars
        Propulsée par l’entrepreneuriat et l’innovation, l’Afrique connait aujourd’hui une transformation décisive qui va s’accélérant. En favorisant l’accès à des idées, des savoirs et des technologies, la révolution digitale a servi de catalyseur à l’innovation en Afrique.

      • Agile, une prise de risques incontournable ?

        Chronique de Jean-Pierre Vickoff, Entreprise-Agile.com
        Mettre en œuvre la méthode Agile, impose de considérer comme acceptable ce qui peut ressembler à un pari et à une perte de certitudes. C’est choisir un raccourci difficile pour accélérer le retour, en acceptant ce qui serait un risque intolérable sans la confiance que chaque alpiniste doit avoir dans le reste de la cordée.

      21 mars
      20 mars
      17 mars
      15 mars

      • Le digital au service des événements professionnels innovants

        Chronique de Johan Mazeyrat, Magency
        Les événements représentent des temps forts pour les entreprises qui restent à l’affût permanent de nouvelles manières de faire passer leurs messages, d’impacter, de surprendre, de toucher, de marquer les esprits. Et le digital peut avoir une certaine utilité.

        • Communication interne et externe : Misez sur le Live Stream

          Chronique de Dimitri Moulins, Plussh
          Que ce soit pour des problématiques sociétales ou professionnelles, notre société réclame aujourd'hui une plus grande transparence dans l’information et dans la communication. Cela suppose de restaurer la confiance grâce à plusieurs initiatives.

        14 mars

        • Le cabinet de conseil en recrutement est-il has-been ?

          Chronique de Frédéric Benay, Michael Page / Page Executive
          Les algorithmes de matching permettent désormais de recruter en quelques clics des profils possédant des compétences et une personnalité en adéquation avec l'entreprise. De quoi mettre le recruteur au placard ? Rien n'est moins sur...

        • 10 valeurs du rugby applicables à l'entreprise

          Chronique de Simon Vandendriessche, Incenteev
          Les valeurs du ballon ovale peuvent être adaptées par les managers. Elles permettent notamment de consolider les équipes, d'éviter les angoisses, de positiver et de construire sur la durée.

          13 mars
          10 mars

          • Innovation et protection juridique : Petit guide pratique du dépôt de brevet

            Chronique de Philippe Pouletty, Truffle Capital
            Une protection par des brevets puissants et une liberté d’exploitation commerciale sont indispensables pour permettre à une entreprise de commercialiser un produit technologique innovant, éviter d’être poursuivie et condamnée en justice pour contrefaçon et empêcher la concurrence de copier impunément l’innovation.

            9 mars
            8 mars
            6 mars
            4 mars

            • Vous voulez changer ? Évitez ces cinq erreurs

              Chronique de Patrick Richard, .
              Pour rester agile, compétitive et performante, une entreprise doit en permanence évoluer. Mais les stratégies de changement doivent respecter certaines règles. Sinon l'échec peut être retentissant.

              2 mars
              1 mars

              • Comment la méthode agile révolutionne le management

                Chronique d'Olivier Galli, Toucan Toco
                Sans cesse interrompus, les développeurs ont appris à travailler en utilisant la méthode agile. Mais cette technique n'est pas réservée uniquement aux geeks. Elle est également un bon outil de management. Elles sont aussi pertinentes en management.