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Août 2026

• Il refuse de répondre à son patron pendant son arrêt maladie : il est licencié pour faute grave et la justice valide

  Pour la Cour d'appel de Paris, ce refus était un manquement à son obligation de loyauté. Une faute grave peut justifier un licenciement.

  • Les histoires du JDN

• L'accès aux données personnelles, une nouvelle arme pour les salariés en conflit avec leur employeur

  Quand le RGPD s'invite aux Prud'hommes. Pour préparer leur défense, un nombre croissant de salariés demandent à accéder à leurs mails ou à leurs comptes-rendus d'entretiens d'évaluation.

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