L'intéressement : un dispositif pas encore généralisé

Le panel OSCAR s'intéresse également à la question de l'épargne salariale. Sur une période de cinq ans, seuls 8 % des cadres ont touché une prime d'intéressement chaque année. Ils représentent tout de même un quart de ceux qui en bénéficient. Dans leur cas, le complément de rémunération que cela constitue est loin d'être négligeable (2 585 euros par an en moyenne). En revanche, ceux qui n'en touchent qu'épisodiquement ne reçoivent pas plus de 700 euros à chaque fois. Les ordres de grandeur sont comparables pour les entreprises distribuant de la participation.