Prix de l'immobilier à Camaret-sur-Aigues (84850)

Attention : Les données de prix immobiliers affichées sur cette page concernent l'ensemble de la Communauté de communes Aygues-Ouvèze en Provence (Ccaop), dont fait partie la commune de Camaret-sur-Aigues. Nos estimations sont par conséquent moins précises à l'échelle de cette commune.

La taille des habitations est variée avec 32,9 % de 4 pièces, 0,9 % de studios et 49,3 % d’habitations de 5 pièces et plus. L'agglomération ne possède que 4,1 % de logements sociaux, moins que les 20 % obligatoires. Le parc immobilier de la commune s'est accru de 8,3 % en cinq ans. La commune du Vaucluse se distingue ensuite par une part de maisons individuelles de 89,8 %, ainsi qu'un pourcentage d’appartements de 9,8 %. À Camaret-sur-Aigues, les 4 607 habitants de la ville se répartissent dans 2 035 habitations. En outre, 7,8 % des habitations sont des logements vacants et 90,5 % sont des résidences principales. Les résidents de Camaret-sur-Aigues sont moins locataires que propriétaires. Ces derniers représentant 67,7 % des occupants de logements.
Avec 50,8 % de personnes de sexe féminin dans l'agglomération, la gent féminine est mieux représentée que celle des hommes. 1 815 ménages habitent dans la ville de Camaret-sur-Aigues. 41,6 % de ces ménages sont des couples sans enfant, 8,2 % sont des familles monoparentales et 50,2 % sont des couples avec au moins un enfant. Camaret-sur-Aigues est une ville particulièrement jeune étant donné que les moins de 30 ans y représentent 35,7 % de la population. Dans l'Hexagone, le taux de moins de 30 ans est plutôt de 31,6 %. La ville cumule 326 euros/habitant de dette. Concernant les impôts locaux, les habitants doivent verser d'un taux de 8,3 % de taxe d'habitation et 20,8 % de taxe foncière. Le salaire net moyen de la ville s'élève à 2 375 euros par mois contre 2 250 euros en moyenne au niveau national. Il faut aussi prendre en compte le taux de chômage qui culmine à 13,0 %. Les habitants de la ville de Camaret-sur-Aigues sont à 11,5 % des cadres et à 84,1 % des salariés en CDI.