Prix du m² immobilier à Chambry : derniers chiffres (02000)

Pour l'ensemble du parc immobilier, le prix médian du m² est évalué à 1 106 euros dans la Communauté d'agglomération du Pays de Laon où se situe la commune de Chambry. La valeur des terrains à bâtir tourne aux environs de 42 euros/m².

Ville	Prix du m2	Evolution sur 6 mois
Chambry (02000)	1 106 €/m2	-5 %
Laon (02000)	1 047 €/m2	-4 %
Anizy-le-Grand (02320)	1 315 €/m2	nc
Tergnier (02700)	1 000 €/m2	0 %
Crouy (02880)	1 568 €/m2	nc
Chauny (02300)	1 195 €/m2	+11 %

La commune de l'Aisne se distingue aussi par une part de maisons de 97,2 % et un pourcentage d’appartements de 2,3 %. Les résidents de Chambry sont plus nombreux à être propriétaires (75,1 %). La ville de Chambry concentre 388 logements pour 831 habitants. La dimension des habitations est variable avec 33,9 % de 4 pièces, 0,3 % de studios et 48,5 % d’habitations de 5 pièces et plus. L'habitat de la ville s'est enrichi de 1,0 % sur les cinq dernières années. De surcroît, 95,1 % des habitations sont des résidences principales et 4,9 % sont des logements vacants.

Dans la ville de Chambry résident 270 familles. 18,5 % de ces ménages sont des familles monoparentales, 48,5 % sont des couples sans enfant et 33,0 % sont des couples avec au moins un enfant. La gent féminine est plus présente avec 50,8 % sur l'agglomération. Chambry est une agglomération particulièrement âgée étant donné que les plus de 60 ans représentent 33,7 % de la population. Au niveau national, le pourcentage de plus de 60 ans est en moyenne de 29,6 %. La dette publique contractée par la ville atteint les 388 euros par habitant. La commune de l'Aisne affiche 15,1 % de taxe d'habitation et 48,2 % de taxe foncière d'après la valeur locative des biens. Alors que le revenu fiscal de référence est de 29 464 euros en France, il ne dépasse pas les 28 696 euros dans cette ville. Il faut aussi tenir compte du taux de chômage qui monte à 14,8 %. En comparaison, celui du département de l'Aisne est de 11,9 %. Les habitants de Chambry sont à 5,9 % des cadres et à 89,6 % des salariés en CDI.