Prix de l'immobilier à Rolleville (76133)

Attention : Les données de prix immobiliers affichées sur cette page concernent l'ensemble de la Communauté d'agglomération Havraise (Co.D.A.H.), dont fait partie la commune de Rolleville. Nos estimations sont par conséquent moins précises à l'échelle de cette commune.

Par ailleurs, 93,92 % des habitations sont des résidences principales et 4,50 % sont des logements vacants. La dimension des logements est variable avec 32,13 % de 4 pièces, 0,24 % de studios et 49,40 % d’habitations de 5 pièces et plus. La ville de Rolleville possède 444 logements pour une population de 1 175 personnes. La densité de population est de 166 hab/km² pour une superficie de 7 km2. La commune de la Seine-Maritime se caractérise ensuite par une part de maisons de 96,17 %, ainsi qu'un pourcentage d’appartements de 3,83 %. Les résidents de Rolleville sont 56 à être locataires. Ils sont autrement dit moins nombreux que les 85,37 % de propriétaires. Le parc immobilier de la ville a progressé de 4,28 % en cinq ans, contre 9,33 % dans la région Normandie.
425 ménages résident dans la ville de Rolleville. 45,74 % de ces foyers sont des couples sans enfant, 50,00 % sont des couples avec un ou plusieurs enfants et 4,26 % sont des familles monoparentales. La gent féminine est plus présente avec 54,38 % sur l'agglomération. La population de Rolleville se compose de 18,55 % d’enfants de moins de 15 ans et 24,09 % de plus de 60 ans. Dans l'Hexagone, le taux de plus de 60 ans est plutôt de 27,05 %. La dette contractée par la ville atteint les 855 euros/habitant. Concernant les impôts locaux, les habitants doivent payer 15,15 % de taxe d'habitation et 28,27 % de taxe foncière d'après la valeur locative des biens. Le revenu fiscal de référence y est de 26 593 euros contre 25 320 euros en moyenne au niveau national. Il faut aussi faire avec un taux de chômage qui atteint les 9,59 %. A titre de comparaison, celui de la région Normandie est de 10,11 %. Par ailleurs, 85,49 % des habitants salariés de Rolleville sont en CDI et 16,80 % sont des cadres.