Prix de l'immobilier à Viré-en-Champagne (72350)

Attention : Les données de prix immobiliers affichées sur cette page concernent l'ensemble de la Communauté de communes Loué - Brûlon - Noyen, dont fait partie la commune de Viré-en-Champagne. Nos estimations sont par conséquent moins précises à l'échelle de cette commune.

Le nombre d'habitations de la commune a progressé de 2,4 % en cinq ans, contre 9,9 % dans la région Pays de la Loire. La commune de la Sarthe se caractérise aussi par une part de maisons de 96,0 % et un pourcentage d’appartements de 2,4 %. Les résidents de Viré-en-Champagne sont 78,3 % à être propriétaires. Ils sont en d'autres termes plus nombreux que les locataires. À Viré-en-Champagne, les 212 habitants de la ville se répartissent dans 124 logements, c'est à dire une moyenne de 1,8 habitant par logement. Avec une surface de 11 km², la densité de population est de 18 hab/km². La superficie des habitations fluctue avec 2,2 % de 2 pièces, 2,2 % de studios et 70,7 % d’habitations de 5 pièces et plus. De surcroît, 13,7 % des habitations sont des logements vacants et 74,2 % sont des résidences principales.
La population de la ville de Viré-en-Champagne se compose de 21,7 % d’enfants de moins de 15 ans et 23,6 % de plus de 60 ans. Dans l'Hexagone, le taux de moins de 15 ans est plutôt de 18,1 %. Les hommes sont mieux représentés avec 53,8 % sur l'agglomération. 89 ménages habitent dans la ville de Viré-en-Champagne. 7,4 % de ces ménages sont des familles monoparentales. 45,6 % sont des couples sans enfant et 45,6 % sont des couples avec au moins un enfant. La dette contractée par la ville atteint les 304 euros par habitant. Concernant les impôts locaux, les habitants doivent payer d'un taux de 13,1 % de taxe d'habitation et 13,1 % de taxe foncière. Il faut aussi prendre en considération le taux de chômage qui monte à 11,3 %. Le revenu fiscal de référence de la ville est de 23 148 euros contre 25 320 euros en moyenne dans l'Hexagone. Les habitants de la ville de Viré-en-Champagne sont à 72,6 % des salariés en CDI et à 4,8 % des cadres.