Une étude du cabinet Body Intellect, portant sur la parité homme-femme, est sans équivoque. Sur 433 femmes du secteur IT interrogées, la moitié estiment être moins bien payées que leurs collègues masculins. Par ailleurs, les deux tiers ignorent si leurs entreprises ont mis en place des audits pour contrôler l'équilibre des salaires entre hommes et femmes.
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