Il n'est pas possible pour une entreprise de ne pas rémunérer son patron, c'est pourquoi le montant symbolique d'un dollar a été adopté. Certains patrons, déjà riches, peuvent n'avoir aucune rémunération supplémentaire. Toutefois, certains peuvent compléter leur salaire fixe avec d'autres formes de rémunération (primes, bonus, actions, stock options...).
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