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Robert Half précise que son étude de rémunérations (gratuitement consultable en ligne) repose sur :
 des milliers de missions et placements effectués par ses consultants (sur la base de ses contrats signés) chaque année,
 les très nombreux entretiens avec des candidats menés par ses consultants, durant lesquels des informations – notamment en termes de rémunérations – très précises et vérifiées sont recueillies,
  deux enquêtes réalisées, d'une part, auprès de 200 Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines (DRH), et d'autre part, auprès de 200 Directeurs ou Responsables Administratifs et Financiers (DAF) en France, par un institut de sondage indépendant en juillet 2014,
 une analyse des tendances du recrutement dans ses secteurs.