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Chroniques de Jérôme Jaunasse
- Group Vice President - South Europe Operations, Jobpartners
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Dernières chroniques de Jérôme Jaunasse
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Quel impact des candidatures online sur les techniques de recrutement ?
Chronique de Jérôme Jaunasse, Jobpartners
Du CV Word à la candidature publiée sur les réseaux sociaux professionnels, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles techniques de recrutement. Des bonnes pratiques existent pour y parvenir. -
Les réseaux sociaux, puissants outils de recrutement
Chronique de Jérôme Jaunasse, Jobpartners
Plus qu’une simple tendance, les réseaux sociaux deviennent des valeurs sûres en matière d’e-recrutement. A condition de les utiliser avec précaution, en veillant notamment au respect de l’image employeur et de l’e-réputation. -
Gestion des récompenses : comment affûter les stratégies des bonus et des salaires
Chronique de Jérôme Jaunasse, Jobpartners
Avec la crise et la pression médiatiques, les entreprises sont invitées à repenser leur politique de rémunération. -
Gestion des performances : comment créer de la valeur ajoutée à partir de l'évaluation des employés ?
Chronique de Jérôme Jaunasse, Jobpartners
Pour nombre d’entreprises, les évaluations sont devenues une corvée administrative, plutôt qu’un moyen de fournir une valeur ajoutée tangible aux employés et à toute l’entreprise. -
Comment optimiser le recrutement des jeunes diplômés grâce à l’e-recrutement ?
Chronique de Jérôme Jaunasse, Jobpartners
L'emploi des jeunes diplômés en période de crise, ou comment préserver l'embauche des jeunes diplômés pendant la période de gel des embauches... Analyse.