Salaire patron Orange (ex France Télécom)
Voir aussi :
En 2016 Stéphane Richard a touché une rémunération globale de 1 546 267 € en tant que PDG de Orange (ex France Télécom). Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Orange (ex France Télécom) pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Orange (ex France Télécom)
- Stéphane Richard a pris ses fonctions de directeur général de Orange le 1er mars 2010.
- Didier Lombard a quitté ses fonctions de PDG de Orange le 28 févr. 2010.
Les différents patrons ayant dirigé Orange (ex France Télécom)
Evolution de la rémunération du patron de Orange (ex France Télécom)
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Stéphane Richard | 1 546 267 € (+7,0 %) |
| 2015 | Stéphane Richard | 1 445 770 € (+9,2 %) |
| 2014 | Stéphane Richard | 1 324 440 € (+11,4 %) |
| 2013 | Stéphane Richard | 1 188 811 € (-21,8 %) |
| 2012 | Stéphane Richard | 1 520 509 € (0,0 %) |
| 2011 | Stéphane Richard | 1 520 241 € (-8,3 %) |
| 2010 | Didier Lombard, Stéphane Richard | 1 658 729 € (+4,5 %) |
| 2009 | Didier Lombard | 1 587 992 € |
Composition de la rémunération du patron de Orange (ex France Télécom) en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Orange (ex France Télécom) (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 546 267 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 900 000 € (58,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 640 906 € (41,4 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 5 361 € (0,3 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Orange (ex France Télécom)
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Stéphane Richard | 900 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Stéphane Richard | 900 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Stéphane Richard | 900 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Stéphane Richard | 900 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Stéphane Richard | 900 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Stéphane Richard | 900 000 € (+2,5 %) |
| 2010 | Didier Lombard, Stéphane Richard | 878 333 € (-2,4 %) |
| 2009 | Didier Lombard | 900 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Stéphane Richard | 640 906 € (+18,7 %) |
| 2015 | Stéphane Richard | 540 000 € (+29,0 %) |
| 2014 | Stéphane Richard | 418 711 € (+47,4 %) |
| 2013 | Stéphane Richard | 284 026 € (-53,9 %) |
| 2012 | Stéphane Richard | 615 915 € (0,0 %) |
| 2011 | Stéphane Richard | 615 915 € (-20,6 %) |
| 2010 | Didier Lombard, Stéphane Richard | 775 475 € (+13,4 %) |
| 2009 | Didier Lombard | 683 685 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2015 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2014 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2013 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2012 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2011 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2010 | Didier Lombard, Stéphane Richard | 0 € |
| 2009 | Didier Lombard | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2015 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2014 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2013 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2012 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2011 | Stéphane Richard | 0 € |
| 2010 | Didier Lombard, Stéphane Richard | 0 € |
| 2009 | Didier Lombard | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Stéphane Richard | 5 361 € |
| 2015 | Stéphane Richard | 5 770 € |
| 2014 | Stéphane Richard | 5 729 € |
| 2013 | Stéphane Richard | 4 785 € |
| 2012 | Stéphane Richard | 4 594 € |
| 2011 | Stéphane Richard | 4 326 € |
| 2010 | Didier Lombard, Stéphane Richard | 4 921 € |
| 2009 | Didier Lombard | 4 307 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Stéphane Richard | non | non |
| 2015 | Stéphane Richard | non | non |
| 2014 | Stéphane Richard | non | non |
| 2013 | Stéphane Richard | non | non |
| 2012 | Stéphane Richard | non | non |
| 2011 | Stéphane Richard | non | non |
| 2010 | Didier Lombard, Stéphane Richard | non | non |
| 2009 | Didier Lombard | non | non |
Informations diverses concernant le patron de Orange (ex France Télécom) en 2016
| Dirigeant opérationnel de Orange (ex France Télécom) | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.