Salaire Jean-Paul Chifflet chez Crédit Agricole en 2015

En 2015, Jean-Paul Chifflet a touché une rémunération globale de 781 179 € en tant que directeur général de Crédit Agricole. Jean-Paul Chifflet figurait à la 105 e position du classement des patrons les mieux payés en 2015 sur un total de 131 dirigeants.

Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Jean-Paul Chifflet depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).

Le(s) poste(s) de Jean-Paul Chifflet

  • Jean-Paul Chifflet a quitté ses fonctions de directeur général de Crédit Agricole le 20 mai 2015. Philippe Brassac lui a succédé à la direction générale.
  • Jean-Paul Chifflet a pris ses fonctions de directeur général de Crédit Agricole le 1er mars 2010.

Evolution de la rémunération de Jean-Paul Chifflet


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Composition de la rémunération de Jean-Paul Chifflet en 2015


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Type de rémunération 2016 Jean-Paul Chifflet
(montant et part en %)
Moyenne patrons SBF 120
Rémunération globale 781 179 € 1 765 932 €
Rémunération fixe 350 000 € (44,8 %) 789 818 €
Rémunération variable 358 000 € (45,8 %) 896 621 €
Rémunération exceptionnelle 0 € (0,0 %) 53 555 €
Jetons de présence 50 623 € (6,5 %) 18 477 €
Avantages en nature 22 556 € (2,9 %) 15 678 €
  • Jean-Paul Chifflet est le 105 e patron le mieux payé en 2015
  • Jean-Paul Chifflet est le 100 e patron le plus augmenté en 2015
  • Jean-Paul Chifflet est le 114 e patron le mieux payé au fixe en 2015
  • Jean-Paul Chifflet est le 93 e patron le mieux payé au variable en 2015
  • Jean-Paul Chifflet est le 17 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2015

Evolution des types de rémunération de Jean-Paul Chifflet


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Informations diverses concernant Jean-Paul Chifflet en 2015

Jean-Paul Chifflet Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire oui
Dispose d'une clause de non-concurrence oui
Dispose d'indemnités de départ oui

Méthodologie

Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.

Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.

Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.

Les entreprises que Jean-Paul Chifflet a dirigées