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L'AUTEUR 
Valérie Dubaile Avocat Associée, responsable du département Droit du travail, Cabinet Field Fisher Waterhouse
SES ARTICLES  Rupture conventionnelle du contrat de travail : mode d'emploiIntroduit en 2008, ce mode de rupture du contrat de travail est surtout novateur par les conséquences indemnitaires qu'il garantit au salarié. Voici la démarche à suivre et les précautions à prendre pour le mettre en oeuvre. Par Valérie Dubaile, le | 10 commentaire(s) Le SMS constitue-t-il une preuve recevable ?L'enregistrement d'une conversation téléphonique d'ordre privé, effectué à l'insu de l'auteur des propos invoqués, constitue un procédé déloyal. En est-il de même du SMS ? Réponse. Par Valérie Dubaile, le | 3 commentaire(s) L'entreprise peut-elle reprocher à un salarié un fait de sa vie privée ?Depuis 2007, la jurisprudence est claire : si un fait imputable au salarié, étranger à sa vie professionnelle, occasionne un trouble objectif dans l’entreprise, son contrat de travail pourra être rompu, mais pas sur la base d’une faute. Par Valérie Dubaile, le | 1 commentaire(s)
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