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Le coaching fait ses preuves |
Certains le voyaient comme un phénomène de mode, d'autres comme un concept flou. Révisez vos a prioris : le coaching joue un rôle de plus en plus important dans l'entreprise. Il s'affirme comme un outil central pour ceux qui
souhaitent progresser.
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SPÉCIAL VACANCES
B.J. au bureau, le management facile
Drôle, percutant, bien dans sa peau, attirant... B.J. n'a rien de Bridget Jones. Il aime le management et les filles. Et donner des leçons. Cette semaine, B.J. nous fait découvrir l'analyse de marché et le SWOT.
INITIATIVE
S'équiper en écrans plats
Deux fois plus chers, les écrans plats sont aussi plus résistants, plus beaux et plus confortables. Du coup, la médecine du travail les préfère nettement aux écrans classiques.
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EXPERT
Une agence des PME, pour quoi faire ?, par Emmanuel Leprince (Comité Richelieu)
Regrouper les organismes actuels au sein d'une nouvelle agence des PME permettrait de faire des gains grâce à une meilleure coordination. Mais quel sera l'impact sur la vitalité économique.
SERVICE
Les
fiches conseils du Journal du Management
A quoi doit penser un animateur de réunion ?
Comment externaliser efficace ? Quels sont les
meilleurs livres pro ? Toutes les fiches
conseils pour être efficace.
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En
hausse
La réduction des coûts, l'engagement actionnarial.
En
baisse
Les pathologies au travail, l'externalisation. |
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Cette
semaine, retour sur le syndicalisme, les langues.... |
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Votre carrière à la rentrée...
Je change d'entreprise,
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rien de neuf...
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Dossier Syndicalisme cadre : enquête sur un phénomène tabou
Jugé trop politique, incompatible avec un développement de carrière, le syndicalisme effraie le management en France, où seuls 9 % des cadres sont syndiqués. Dans les pays scandinaves, la part atteint les 80 %.
ENTREPRISE
Loi NRE : un bilan mitigé
D'après un rapport remis par l'Orse au gouvernement, la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux est encore mal appliquée dans les rapports annuels des entreprises.
CARRIÈRE
Pendant la crise, les cadres se sédentarisent
Face à un marché de l'emploi tendu, les cadres restent prudents sur la mobilité. 78 % d'entre eux n'ont connu aucune évolution professionnelle au cours de l'année dernière.
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